トロフィーのプロが社内表彰でトロフィーや表彰楯をおすすめする理由5選！

表彰用品専門店・123トロフィーの谷口です。

さて、2023年も半分が終わり7月となりました。

上半期の振り返りはもうされましたか？

残りの6ヶ月でも成果を出すためにも上半期を振り返りましょう！

そして、成果を上げた人へは正しく評価をし、会社全体のモチベーションアップ、そして売上アップにつなげましょう！

今回の記事では、社内表彰が売上アップに繋がる理由についてご紹介させていただきます。

１．社員の意欲を高める

社内表彰は成果を上げた社員やチームをたたえるためのイベントです。

社長や上司が直接社員をねぎらうことで、表彰された社員は「認められた！次もがんばろう！」という気持ちになり、意欲を高める効果があります。

２．上司の評価を示せる

社長や上司が自分の仕事をしっかり見てくれて、評価をしてくれていることが分かると「この会社で頑張りたい！」という気持ちが芽生え、離職率を下げる効果も期待できます。

３．目標を持って仕事に励むことができる

表彰されることが憧れとなり、表彰されなかった社員は「次は自分も表彰されたい！もっとがんばろう！」という気持ちになり、目標を持って仕事に励むことができるようになります。

４．企業が求める社員像を示せる

仕事を認められた社員を表彰することで、企業が求める社員像を明確に示すことができ、会社全体が同じ方向へ向かうきっかけ作りにもなります。

５．会社と社員の信頼関係を作る

社内表彰は個人のモチベーションアップを促すだけでなく、会社が社員一人一人を認め、公平に評価していることを示すことができ、会社と社員の間で信頼が生まれ、関係性の向上にもつながるでしょう。

このように、会社のために社員一人一人が目標に向かって切磋琢磨することで会社の売上アップが見込める社内表彰、ぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか。

それでは、モチベーションを上げるためにはどのようなトロフィーが効果的なのでしょうか。

おすすめは当店で一番人気のアクリルトロフィーです。

クリスタルのような輝きで高級感があり、大人向けのトロフィーです。

卓上サイズのものが多いので、デスクの上に飾って頂きやすく、毎日目にすることができるので日々のモチベーションアップに最適です！

「こんな表彰式にはどれがお勧め？」「他の会社さんはどんなときにどんな表彰をしているの？」「予算は〇〇円なので、予算内に収まるトロフィーはどんなのがある？」など、シーン、用途、ご予算まで、なにか迷われたときはお気軽にお問い合わせください。

たくさんの表彰用品を取り扱ってきた専門スタッフがお客様のご希望に沿った表彰用品をアドバイスさせていただきます。

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